Почему резюме должно быть кратким?
Потенциальный работодатель знакомится с сотрудниками именно с резюме. Поэтому при поиске работы ему нужно уделять особое внимание. Число соискателей на одну вакансию приличное, чтобы получить место, придется постараться. Поэтому составьте грамотную презентацию себя – это должно быть четкое, емкое, лаконичное резюме используя resume templates https://template-resume.com/docs-resume-templates/ for Google Docs.
Основные моменты
Резюме на основе resume templates https://template-resume.com/functional-resume/ for Word – визитная карточка соискателя. Хороший тон ее составления – точность и краткость. Объем резюме должен быть в пределах двух листов – больше руководитель или менеджер по персоналу просто не прочтет. Оформление – строго печатное (сейчас другие варианты не принимаются). В большинстве случаев резюме рассылается по компаниям по электронной почте. Ответственный сотрудник знакомится с ним и принимает решение о приглашении конкретного специалиста на собеседование. То, что вас позвали на встречу, еще не гарантирует успех, но, если сможете зарекомендовать себя, то получите место.
Откажитесь от пространных формулировок, размышлений. Описывать свои хобби, истории из детства (бывает и такое), прочую лирику не нужно. Подобный подход практикуется в редких компаниях, в большинстве случаев изложение должно быть четким и лаконичным. Вы продаете себя как специалиста в определенной области – и презентация должна касаться именно этих вопросов.
Структурные особенности резюме
Соискателей много, времени мало, поэтому документ просматривают быстро, не вчитываясь. Подумайте, как изложить все необходимое так, чтобы работодатель смог за пару минут оценить, подходите ли вы ему. Маленький секрет: если текст сплошной, не структурированный, без таблиц, сделать это невозможно. Так что следите за читабельностью и форматированием.
Информация в резюме будет проанализирована быстро, в итоге ответственный специалист сделает выводы:
- сотрудник подходит (вас зовут на собеседование);
- вероятно, этот специалист подойдет (если других кандидатов не будет, вам обязательно позвонят);
- отнести к категории придержанных (есть вопросы к резюме, не лучший вариант);
- специалист не подходит (отказ);
- черный список (указаны некорректные данные, нет контактной информации).
Попасть в черный список можно даже если просто забыть указать телефон или ошибиться одной цифрой. Так что будьте внимательны.
Не забывайте о грамотности. Даже если работа не предполагает идеального знания грамматики, пунктуации, грубые ошибки в тексте вызывают отторжение. Как минимум вы можете проверить резюме в программках автоматического обнаружения ошибок. Не старайтесь приписать себе лишние заслуги. Информация, которая вызывает сомнения, приводит к попаданию кандидата в категорию придержанных.
Итоги
В случае с резюме краткость – сестра таланта и возможность гарантированного трудоустройства. Пишите только достоверные сведения, старайтесь разместить их на паре листов.
Source: Resume Templates donresume.com