В Беларуси нет существенного разрыва в заработной плате в зависимости от пола работника.

Об этом рассказала председатель Белстата Инна Медведева.
Она уточнила, что в прошлом году Белстат произвел экспериментальные расчеты скорректированного гендерного разрыва в оплате труда.
Для этого использовали данные 2021 года.
По словам Инны Медведевой, при подсчетах исключили влияния отраслевого фактора, принадлежности к группе занятий, стажа и уровня образования на оплату труда.
В результате подтвержден вывод об отсутствии существенного разрыва в заработной плате в зависимости от пола работника.
Эту разницу оценили в 5,8%.
В то же время нескорректированный показатель составляет 24,3% в пользу мужчин.
Председатель Белстата в итоге подчеркнула, что сегодня Беларусь представляет возможность для женщины получать такую же зарплату, как и у мужчины.
Ранее в Минтруда и соцзащиты также отмечали, что доход мужчин в Беларуси в среднем больше, чем у женщин.
Разница в зарплате составляет около 20−25%.
Объясняют это тем, что традиционно женщины работают в нашей стране больше в бюджетной сфере, а мужчины чаще на так называемых «вредных работах».
Источник информации: OfficeLife.media